Accogliere i giovani in azienda
L’incontro tra un’impresa e quello che nel mondo delle risorse umane si chiama “giovane talento”, non è sempre facile, accogliere nel migliore dei modi i neoassunti all’interno dell’azienda e fare in modo che restino a lungo nell’organico è il sogno di ogni imprenditore!
Il nostro team building!
Un team building per conoscere meglio noi stessi, il gruppo ed entrare in connessione con il resto del mondo!
Cosa cercano le aziende nei giovani?
Comprensione, la gestione e la soluzione dei problemi, come la risoluzione di problemi in situazioni complesse o la capacità di essere flessibili e adattabili e la capacità di “leggere” nuovi contesti, sono in cima alla classifica del WEF (World Economic Forum).
Il pensiero laterale
Per risolvere problemi altrimenti apparentemente insolubili oggi si può utilizzare il pensiero laterale, esercitando il pensiero laterale, le persone liberano la fantasia e allenano la mente a vedere le cose da altre angolazioni e sotto altre prospettive.
I super-poteri della mente
Lo scorso 16 marzo si è tenuto un evento per imprenditori davvero straordinario, dal titolo “I super-poteri della mente per il successo della tua impresa”.
Vivi gli Ecovillaggi d’Italia
Ci sono periodi della vita che sembrano bui, ma che all’interno hanno con sé una grande ricchezza.
È proprio quello che abbiamo vissuto nei 2 anni passati, e che grazie ad un piccolo gruppo di pionieri sono diventati i migliori anni della vita vissuta fino ad ora.
Le grandi dimissioni
Le chiamano così, una multitudine di lavoratori che si licenziano spesso senza un’alternativa già presente.